Stimati clienti , ca urmare a intrarii in vigoare a modificarilor din Legea nr. 387/2007 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 901 din 31/12/2007 si a Legii nr 388/2007 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 902 din 31/12/2007, in aplicatia Ciel Salarii cotele contributiilor datorate de angajatori in luna decembire 2008 sunt urmatoarele:
- CAS angajator devine, in decembrie 2008, conform articolului 16 :
- 18 % pentru conditii normale de munca
- 23% pentru conditii deosebite de munca
- 28% pentru conditii speciale de munca
- Somaj angajator devine 0.5% din decembrie 2008 conform articolului 17
- CASS angajator devine 5.2%din Decembrie 2008 conform articolului 9
Modificarile cunoscute in acest moment (pana la aparitia legii bugetului de stat) pentru salariile lunii Ianuarie 2009 , la a caror implementare acum lucram, sunt date de urmatoarele acte legislative:
Ø Ordonanţa de urgenţă nr. 226/2008 din 30/12/2008 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 899 din 31/12/2008stabileste ca toate contributiilor cu exceptia CAS pastreaza procentele valabile in decembrie 2008, astfel incat cotele de contribuţie de asigurări sociale devin:
· 28% pentru condiţii normale de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 18,5% datorată de angajatori;
Ø Hotărârea nr. 1051/2008 din 10/09/2008, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 649 din 12/09/2008 in articolul 2 stabileste ca incepând cu data de 1 ianuarie 2009, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 600 lei lunar, pentru un program complet de lucru.
Ø Legea nr. 202/2008 din 21/10/2008 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 728 din 28/10/2008 stabileste 3 zile de sarbatoare legala noi: prima si a daua zi de rusalii si Adormirea Maicii Domnului – 15 august
Baza legala:
Legea nr. 387/2007 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 901 din 31/12/2007:
A. În perioada 1 ianuarie-30 noiembrie 2008:
a) pentru condiţii normale de muncă 29%;
b) pentru condiţii deosebite de muncă 34%;
c) pentru condiţii speciale de muncă 39%.
B. Începând cu 1 decembrie 2008:
a) pentru condiţii normale de muncă 27,5%;
b) pentru condiţii deosebite de muncă 32,5%;
c) pentru condiţii speciale de muncă 37,5%.
(2) Cota contribuţiei individuale de asigurări sociale, datorată potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.
(3) În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale prevăzută la alin. (2) este inclusă şi cota de 2% aferentă fondurilor de pensii administrate privat, prevăzută de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(4) Cotele prevăzute la alin. (1) lit. B se aplică începând cu veniturile aferente lunii decembrie 2008.
Art. 17. - (1) În baza art. 29 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, şi a art. 7 din Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, cu modificările ulterioare, pentru anul 2008 se stabilesc următoarele cote ale contribuţiilor:
a) contribuţia datorată de angajatori la bugetul asigurărilor pentru şomaj conform art. 26 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, este de 1% în perioada ianuarie-noiembrie şi 0,5% începând cu luna decembrie;
b) contribuţia individuală datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj conform art. 27 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, este de 0,5%;
c) contribuţia datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj conform art. 28 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de către persoanele asigurate în baza contractului de asigurare pentru şomaj este de 1,5% în perioada ianuarie-noiembrie şi de 1% începând cu luna decembrie;
d) contribuţia datorată de angajator la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale în conformitate cu art. 7 alin. (1) din Legea nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, este de 0,25%.
(2) Cotele prevăzute la alin. (1) se aplică începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2008 şi, respectiv, cu cele aferente lunii decembrie 2008.
Legea nr 388/2007 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 902 din 31/12/2007.
Art. 9. (3) Pentru anul 2008 cotele de contribuţii pentru asigurările de sănătate, prevăzute de Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare, se stabilesc astfel:
a) 5,5% începând cu 1 ianuarie 2008 şi 5,2% începând cu 1 decembrie 2008, pentru cota prevăzută la art. 258 din Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
b) 5,5% începând cu 1 iulie 2008 pentru cota prevăzută la art. 257 din Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
(4) Cotele prevăzute la alin. (3) se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunilor ianuarie, iulie, respectiv decembrie 2008.
Ordonanţa de urgenţă nr. 226/2008 din 30/12/2008 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 899 din 31/12/2008
Art. 2. - (1) În temeiul prevederilor art. 18 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2009 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează:
a) 28% pentru condiţii normale de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 18,5% datorată de angajatori;
b) 33% pentru condiţii deosebite de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 23,5% datorată de angajatori;
c) 38% pentru condiţii speciale de muncă, datorată de angajator şi angajaţi, din care 9,5% datorată de angajaţi şi 28,5% datorată de angajatori.
(2) În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale prevăzută la alin. (1) este inclusă şi cota de 2,5% aferentă fondurilor de pensii administrate privat, prevăzută de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(3) Cotele prevăzute la alin. (1) şi (2) se aplică începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2009.
Hotărârea nr. 1051/2008 din 10/09/2008, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 649 din 12/09/2008
Art. 2. - Începând cu data de 1 ianuarie 2009, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 600 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2009, reprezentând 3,529 lei/oră.
Legea nr. 202/2008 din 21/10/2008 publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 728 din 28/10/2008
Articol unic. - Alineatul (1) al articolului 134 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi va avea următorul cuprins:
"Art. 134. - (1) Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
- 1 şi 2 ianuarie;
- prima şi a doua zi de Paşti;
- 1 mai;
- prima şi a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 1 decembrie;
- prima şi a doua zi de Crăciun;
- 2 zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora."